Управляющий совет создается для решения следующих основных задач:

1. определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения, особенностей его образовательной программы;
2. повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения;
3. содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
4. контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.

Компетенция Педагогического совета:

§  принимать участие в обсуждении образовательных программ и программ развития организации;

§  принимать участие в рассмотрении вопросов организации образовательной деятельности;

§  принимать участие в разработке и принятии мер по совершенствованию со- держания образования, внедрению инновационных технологий;

§  заслушивать информацию и отчёты педагогических работников и объединений

§  учителей-предметников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с организацией, сообщения о результатах внутришкольного контроля и контрольно-надзорной деятельности вышестоящими организациями, о проверке соблюдения санитарно-гигиенических требований в организации, об охране здоровья и труда обучающихся, другие вопросы образовательной деятельности организации;

Для содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с образовательным процессом, оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся в Учреждении создан Совет родителей, который является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения. Деятельность Совета родителей регулируется Положением о Совете родителей. Совет родителей состоит из представителей классных родительских комитетов, избираемых на классных родительских собраниях.

Компетенция Совета родителей:

§  получает информацию о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и расходовании внебюджетных средств;

§  выступает с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности Учреждения;

§  координирует деятельность классных родительских комитетов;

§  проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) по вопросам, отнесенных к компетенции Совета;

§  оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;

§  совместно с администрацией Учреждения контролирует организацию горячего питания обучающихся, медицинского обслуживания;

§  оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

§  рассматривает обращения в свой адрес;

§  принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;

§  взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних обучающихся;

§  взаимодействует с другими органами управления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета.

§  иные полномочия, предусмотренные Положением о Совете родителей.

Общее собрание работников Учреждения принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников Учреждения.

Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием работников Учреждения, в состав которого входят все работники Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения:

§  принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава;

§  принимает локальные нормативные акты;

§  согласует Правила внутреннего трудового распорядка;

§  принимает решение о заключении Коллективного договора;

§  выдвигает коллективные требования работников Учреждения.